Wie schaffen wir mehr Transparenz bei Entscheidungen? Wie entwickeln wir unser Kinderschutzkonzept weiter? Und wie verbessern wir das Onboarding neuer Radfahrlehrer:innen? Diese Fragen standen im Mittelpunkt unserer Herbstklausur. Diese fand am Samstag, 8. November in unsere Zentrale mit 11 Teilnehmer:innen statt.
Besonders die Transparenz bei Entscheidungen in herausfordernden Situationen hat uns in diesem Jahr beschäftigt. Hier haben wir Raum für Feedback gegeben. Zugleich haben wir unsere interne Kommunikation vereinfacht – künftig nutzen wir weniger Tools.
Dann nahmen wir uns Zeit für unser Kinderschutzkonzept. Wir sammelten weitere Anregungen und Ergänzungen – dies fließt in die nächste Überarbeitung ein.
Besonders spannend war auch der Blick auf unseren Onboarding-Prozess, den wir im Team diskutierten – die verschiedenen Perspektiven fließen in die Weiterentwicklung ein.

Die Analyse und Überarbeitung des Onboardings unter Einbeziehung von uns neuen Radfahrlehrer:innen finde ich sehr sinnvoll. Als Neue im Team haben wir noch einen frischen Blick darauf, haben nach einem halben Jahr bei Schulterblick schon einige Radfahrkurse abgehalten und können so gut Resümee ziehen und Verbesserungsvorschläge einbringen. – Theresa
Zuletzt überlegten wir, wie wir den Raum der Schulterblick-Zentrale nutzen können – etwa für Filmscreenings mit anschließenden Diskussionen oder entspannte interne Filmabende. Am 29.11. probieren wir dieses Format erstmals aus.
Beim gemeinsamen Ausklang mit Abendessen war es schwierig, nicht weiter über neue Ideen und Weiterentwicklungen zu sprechen.

Nicht vor Ort und doch beteiligt
Teammitglieder, die nicht dabei sein konnten, hatten die Möglichkeit, das Erarbeitete zu kommentieren und zu ergänzen. Die Ergebnisse der Klausur wurden gut dokumentiert, im kleineren Team nachbereitet und nun konkrete Schritte umgesetzt.
Warum sind Klausuren wichtig?
Für einen Teil von uns schon eine Selbstverständlichkeit, für andere neu. Eine neue Radfahrlehrerin bei Schulterblick, beschreibt ihre Eindrücke so:
Ich habe die Klausur als sehr wertvollen und inspirierenden Raum erlebt, in dem Austausch, zur Arbeit aber auch zu Privatem möglich ist und gemeinsam konstruktiv an Themen gearbeitet werden kann. – Lisa
Unser Ziel ist es, uns, unsere Strukturen und unsere Zusammenarbeit laufend zu verbessern. Klausuren schaffen dafür einen offenen Rahmen: Wir diskutieren Themen, sprechen Herausforderungen an. Gleichzeitig lernen wir einander in einem anderen Setting besser kennen und arbeiten einmal abseits der Kurse zusammen.
Solche dichten Tage stärken finde ich das Teamgefühl total – sicher für alle, aber vor allem auch als Einsteigerin. Man spürt da sehr, dass wir alle auf unsere Weise etwas dafür tun, dass die gemeinsame Arbeit bei Schulterblick und damit auch die Kurse gut funktionieren. – Lisa

Weitere Informationen
Vergangene Klausuren
- 2024 Herbstklausur
- 2024 Sommerklausur
- 2023 Herbstklausur
- 2023 Frühlingsklausur
- 2022 Herbstklausur
- 2022 Team-Klausur
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